Færniþróun í atvinnulífinu
Nyheder
Í nýrri lögfræðilegri rannsókn, sem norska ríkisstjórnin pantaði, er þeirri niðurstöðu lýst að yfirvöld hafi svigrúm til að takmarka möguleika flóttamanna til að flytja sig milli sveitarfélaga í meira mæli en í dag. Bakgrunnurinn er áhyggjur af svokölluðum aukaflutningum.
Ný skýrsla frá Stofnun háskóla og færni (HK-dir) veitir uppfærða greiningu á hæfniþörf vinnumarkaðarins í Noregi. Hvar er þörfin mest til skamms tíma? Tölfræði, kannanir meðal vinnuveitenda og nýlegar rannsóknir hafa verið teknar saman til að varpa ljósi á hvaða menntun, starfsgreinar og atvinnugreinar líða mest fyrir skort á starfsfólki og hvernig þetta er mismunandi eftir svæðum.
Sveitarfélagið Sør-Varanger í Norður-Noregi á í samstarfi við sjúkrahúsið, lögregluna og herinn í við að leysa sameiginlegt vandamál – þ.e. að afla og viðhalda færni. Nýtt tilraunaverkefni snýst því ekki fyrst og fremst um menntun eða ráðningarherferðir, heldur um að takast á við áskoranir í færniþróun með aðgerðum sem stuðla að þróun heils samfélags.
Hvernig tryggjum við að þarfir vinnumarkaðarins og hæfni borgaranna samræmist betur, bæði í stórborgum og á strjálbýlum svæðum? Hvernig getum við orðið betri í að spá fyrir um þá hæfni sem þarf til grænna og stafrænna umbreytinga?
NordForsk fjármagnar rannsóknarverkefnið SUNREM – Sustainable Remote Nordic Labour Markets (2023-2027) sem kannar framtíð valinna afskekktra vinnumarkaða á Norðurlöndum. Meginmarkmið verkefnisins er að skoða tækifæri og áskoranir sem fylgja langtíma þróun (megatrends) og grænum umskiptum.
Nýtt evrópskt rannsóknarverkefni miðar að því að veita innsýn í hvers vegna færra ungt fólk velur starfsnám – og hvernig stjórnmál og menning geta breytt þessari þróun.
Nýr hæfnipakki í Noregi mun tryggja öruggt og inngildandi námsumhverfi. Pakkinn mun veita kennurum og stjórnendum nauðsynlega þekkingu til að mæta þátttakendum af virðingu, óháð kyni, sjálfsmynd og upplagi.
Norrænt samstarf um símenntun (NLL) gefur út fimm kvikmyndir um gervigreind, atvinnulíf og hæfniþarfir. Aðilar vinnumarkaðarins ættu að gegna lykilhlutverki þegar ný tækni og ný stafræn verkfæri, þar á meðal gervigreind, eru tekin í notkun.
Yfirvöld í Noregi hafa veitt yfir 87 milljónum norskra króna til þjálfunar í lestri, ritun, reikningi og upplýsingatækni. Féð rennur til 300 fyrirtækja um allt land.
Rannsóknaráðið eykur fjárframlög til rannsókna á gervigreind (AI) um 300 milljónir norskra króna
Í pistlunum er sjónum beint að almennri starfshæfni og mikilvægi hennar á Norðurlöndunum. Á vinnumarkaði sem er undirorpinn örum breytingum getur almenn starfshæfni gegnt lykilhlutverki. Hún gerir einstaklingum kleift að aðlagast nýjum störfum og atvinnugreinum. Hún veitir sveigjanleika til að takast á við mismunandi aðstæður og áskoranir.