Netværk for læring i arbejdslivet
Netværket sætter i perioden 2025–2027 fokus på læring i arbejdslivet, med særligt blik på sundheds- og omsorgssektoren.
Netværket deler erfaringer og følger et projekt, hvor offentlige arbejdspladser afprøver en model for praksisnær læring – læringscirkler.
Målet er at udvikle nye arbejdsformer, der fremmer kompetenceudvikling, trivsel og kvalitet i en sektor med stigende kompleksitet og behov.
Kontakt
Anne Solsvik
+47 95 73 18 70
anne.solsvik@hkdir.no
Marie Aakjær
+45 60 68 82 52
aakjaer@edu.au.dk
Nyheder
På FoCUS-konferencen i Danmark præsenterede NLL læringscirklerne som en ny metode til vidensudvikling i SOSU-fagene.
Evaluering af arbejdet med modellen læringscirkler i to tværsektorielle netværk peger på en række opmærksomheder for udvikling og drift af læringscirkler.
Artikler
“Learning Circles are an important ‘piece of the puzzle’ in everyday learning in the workplace,” says Martin Sinclair, competence development manager in Social Administration in Jönköping municipality.
– Læringssirkelen blir en «pysselbit» i vår hverdagslæring på arbeidsplassen, sier Martin Sinclair som er kompetanseutviklingssjef i sosialforvaltningen i Jönköping kommune.
