13/12/2010

Norden

2 min.

Kategori 1: Innovativ praksis er forankret og har synlige resultater

Kategori 1: Innovativ praksis er forankret og har synlige resultater

Innovativ praksis er forankret og har synlige resultater

Innovativ praksis er forankret og har synlige resultater

Vinder: »Kunstgreb«

  1. ”Xtarium”, Kompetencehuset Århus
    Beskrivelse af et koncept for kursustilbud til ”unge” ml.18-30år samt sygedagpengemodtagere, der ved at gennemføre konkrete projekter med forankring i virkelighed og samfund, træner samarbejde, processtyring, videntilegnelse, motivation for videre uddannelse mm. Projekter fx Genbrug på skinner, Modeshow for Afrika, Gadekunst, Fri frokost til hjemløse.
  2. Idrætsdaghøjskolen syd (IDA)
    Et fleksibelt tilrettelagt kursus med fokus på fysisk aktivitet målrettet traumatiserede flygtninge- og indvandrerkvinder. Afvikles i kraft af rammeaftale mellem Århus kommune og IDA. (Har ikke tydeligere titel)
  3. ”Kunstgreb”
    et EU socialfondsprojekt i samarbejde ml. Dansk Artistforbund og konsulentfirmaet Wischmann Innovation og Center for kunst og lederskabsbrobygnning mellem kunstnere og erhverv – konkrete innovationsprojekter med virksomheder, uddannelse af kunstnere, forskning af CBS.
  4. ”Når uddannelse er lig med arbejde! AMU skole tør give jobgaranti!”,
    TUC- din transportuddannelse DK. Et ”chaufføruddannelses- jobpakke” tilbud rettet mod taxi-, bus- og lastbilsbranchen. Et AMU kursus med jobgaranti gennemført i samarbejde og dialog ml TUC DK, jobcentre, taxi-, bus – og godsvognmænd, transportvirksomheder. Målgruppe ikke forsikrede ledige.
  5. ”Kaffé Fair”
    Daghøjskolen Fokus folkeoplysning i samarbejde med Ålborg kommunes ungdomscenter et værested for ex- misbrugere. Fra misbrug til arbejde. Etablering af café i Ålborg midtby som praksislæringsprojekt for tidligere misbrugere. Jobtræning, uddannelsesmotivering, uddannelse.
  6. ”Frokostkureren”
    Daghøjskolen Fokus i samarbejde med Ålborg kommunes beskæftigelsesforvaltning og Ålborg universitet, – studerende fra industriel design. Et aktiveringstilbud til aktive misbrugere. Formål, at fremme motivation og læring gennem praktisk arbejde – vaskeri og budkørsel, udbringning af frokost. For daghøjskolen udvikling af ny praksis gennem erfaringer.

Nyeste artikler fra NLL

En person i skyddskläder moppar golvet i en ren arbetsmiljö med blå dörr, arbetsvagn och förvaringsskåp.

29/06/2026

Sverige

4 min.

Städbranschen skriker efter folk, samtidigt som många är långtidsarbetslösa. I Sandviken i Sverige har man fått fler i arbete genom en satsning på systematisk validering.

En mann holder en presentasjon foran en stor skjerm med teksten «Vision», mens en person sitter og ser på i et møterom.

23/06/2026

Norden

3 min.

“Learning Circles are an important ‘piece of the puzzle’ in everyday learning in the workplace,” says Martin Sinclair, competence development manager in Social Administration in Jönköping municipality.

Borgere og en konsulent sidder sammen ved et bord med en bærbar computer og arbejder med opgaver på en arbejdsplads.

22/06/2026

Danmark

5 min.

I fem år har Aarhus Kommune arbejdet med virksomhedsøvebaner for at støtte borgere, som er langt væk fra arbejdsmarkedet i at komme i job. Med øvebanerne flytter man indsatsen ud på arbejdspladserne.

Share This