18/01/2024

Norden

2 min.

Verksamhetsplan 2024 – NVL Digital – arbejdsliv

Detta skall NVL Digital – arbejdsliv göra 2024

Verksamhetsplan 2024 – NVL Digital – arbejdsliv

Verksamhetsplan 2024 – NVL Digital – arbejdsliv

Kort om Nettverket

Nettverket består av representanter fra myndigheter med ansvar for voksnes læring og arbeidslivstilknytning, i de fem nordiske land og representanter fra arbeidslivets organisasjoner i de fem nordiske land. Hensikten er å sikre at arbeidslivsorganisasjonenes perspektiver tas med i nettverkets arbeid og forskningsprosjektet, å sørge for forankring i arbeidslivet og å legge til rette for spredning av resultatene.

Forventet resultat 2024

Nettverket skal fokusere på kunstig intelligens (AI) som en integrert del av en digital transformasjon i arbeidslivet, og kompetanse i akselerasjonsprosessen av AI. Nettverket undersøker hvordan AI vil påvirke arbeidsmarkedet i de nordiske landene. Dette gjøres ved å formidle og analysere OECD-rapporten «Employment outlook 2023. Artificial intelligence and jobs». Resultatene av nettverkets formidling og analyse av OECD-rapporten, sett fra et nordisk perspektiv, vil presenteres i en eller to podcaster.

Download Vertsamhetsplan 2024 – NVL Digital – arbejdsliv (pdf)

Nyeste artikler fra NLL

En person i skyddskläder moppar golvet i en ren arbetsmiljö med blå dörr, arbetsvagn och förvaringsskåp.

29/06/2026

Sverige

4 min.

Städbranschen skriker efter folk, samtidigt som många är långtidsarbetslösa. I Sandviken i Sverige har man fått fler i arbete genom en satsning på systematisk validering.

En mann holder en presentasjon foran en stor skjerm med teksten «Vision», mens en person sitter og ser på i et møterom.

23/06/2026

Norden

3 min.

“Learning Circles are an important ‘piece of the puzzle’ in everyday learning in the workplace,” says Martin Sinclair, competence development manager in Social Administration in Jönköping municipality.

Borgere og en konsulent sidder sammen ved et bord med en bærbar computer og arbejder med opgaver på en arbejdsplads.

22/06/2026

Danmark

5 min.

I fem år har Aarhus Kommune arbejdet med virksomhedsøvebaner for at støtte borgere, som er langt væk fra arbejdsmarkedet i at komme i job. Med øvebanerne flytter man indsatsen ud på arbejdspladserne.

Share This