Nordic and Baltic adults have high levels of skills, but how do we prevent decline over time?

Fokus er på læring i arbejdslivet i sundheds- og omsorgssektoren gennem afprøvning af praksisnære læringscirkler for at udvikle arbejdsformer, der styrker kompetencer, trivsel og kvalitet.

NLL vil frem mod 2027 styrke digital integration for indvandrere via samarbejde, videndeling og test af modeller, der øger digital deltagelse og mindsker barrierer for læring, arbejde og samfundsliv i Norden.

Valideringsnetværket støtter kvalitetsudvikling af valideringssystemer i Norden og benchmarking mellem lande eller regioner.

Vejledningsnetværket støtter udvikling af vejledningstjenesterne og arbejder med spørgsmål om livslang vejledning og karrierekompetencer.

PIAAC

PIAAC – se relevant materiale og hvad netværket arbejder med.

NLL støtter udviklingen af færdigheder, der matcher kravene fra den grønne omstilling og den digitale udvikling, og som fremmer den frie bevægelighed i Norden. Kompetenceudvikling er derfor et centralt tema i flere netværk.

Validering

NLL’s arbejde med validering støtter voksnes muligheder for at lære og udvikle kompetencer gennem hele livet.

Vejledning

NLL’s arbejde med vejledning støtter individets overgang mellem uddannelse og arbejdsliv og mobilitet mellem erhverv.

Bæredygtig udvikling

NLL fremmer bæredygtig udvikling gennem professionalisering og kompetenceudvikling.

Nordplus resultater

NLL arbejder for at synliggøre projektresultater og inspirerer til nye projekter inden for Nordplus Voksen.