NVL Digital – arbejdsliv
NVL digital arbeidsliv skal arbeide med digital kompetanseutvikling i arbeidslivet. NVL digital arbeidsliv består av representanter for myndigheter med ansvar for kompetanseutvikling for ansatte i arbeidslivet, fra de fem nordiske land. Nettverket utforsker hvordan digitale ferdigheter og kunnskaper for ansatte i arbeidslivet kan styrkes i tråd med den enkeltes, arbeidslivets og samfunnets behov. Detta gör nätverket i år.
Nyheder
Artificial Intelligence (AI) – eller som det heter på norsk: Kunstig intelligens (KI) – utvikles i et rivende tempo og forandrer hvordan vi jobber og hvordan vi lærer. Arbeidsoppgaver og -metoder, yrker, undervisning og måten vi lærer på endres.
Recommendations for working life, teachers and providers of lifelong learning.
Nordisk nettverk for livslang læring (NLL) lanserer en serie på fem filmer om AI, arbeidsliv og kompetansebehov. Partene i arbeidslivet bør ha en sentral rolle når ny teknologi og nye digitale verktøy, herunder AI, tas i bruk.
Artikler
Arbeideres ulike typer vitensformer må inkluderes og anses som legitime, når nye digitale verktøy og løsninger tas i bruk på arbeidsplassen. Denne anbefalingen fra en forskningsrapport om digital omstilling i arbeidslivet var utgangspunktet da nettverket NVL digital arbeidsliv inviterte forsker og doktorgradsstipendiat Tor Sporsem til Kompetansepolitisk råds administrative gruppe tidligere i år.
Stadig nye runder med digitalisering på arbeidsplassen kan oppleves som en uoverkommelig terskel for mange ansatte. Noen retter hendene i været og sier, nei, dette orker jeg ikke, da pensjonerer jeg meg heller, selv om jeg egentlig kunne jobbet lenger. Med bruken av kunstig intelligens (KI) har den digitale utfordringen fått en ny omdreining.
One-pagers
Recommendations for working life, teachers and providers of lifelong learning.
Events
Mere info
