Helse- og omsorgsminister Jan Christian Vestre understreker at programmet er et direkte svar på to av velferdsstatens største utfordringer: mangel på arbeidskraft i helse- og omsorgssektoren, samt at en stor andel unge som står utenfor arbeid og utdanning.
Bare innenfor de kommunale omsorgstjenestene alene er det anslått et behov for en vekst på hele 55 000 årsverk innen 2035. Samtidig står over 620 000 utenfor arbeid og utdanning i Norge i dag, og mange unge risikerer å bli varig uføre.
Tilskuddsmidlene skal støtte kommunenes deltakelse i rekrutteringsprogrammet og sikre god oppfølging av deltakerne. Midlene er øremerket til oppstart av programmet i kommunene, lederressurser og faglig oppfølging av deltakerne på arbeidsplassen gjennom faddere. I tillegg skal det sikres nødvendig opplæring, slik at dette ikke går utover arbeidstiden for ansatte som allerede jobber i tjenesten.
Programmet innebærer også et samarbeid med NAV. Jobbspesialister vil ha en sentral rolle i å avklare og følge opp deltakerne, og styrke deres muligheter for kvalifisering og ansettelse.
Regjeringen håper at programmet på sikt vil bidra til en økt grunnbemanning i helsetjenestene, økt kompetanse og bedre motivasjon blant ansatte, og mindre sykefravær.
Samlet sett skal dette bidra til en mer bærekraftig drift.
Se flere forslag for statsbudsjettet 2026 her.
