– Osaamispula on yksi suurimmista yhteiskunnallista haasteistamme. Mietintö antaa meille jatkon kannalta tärkeää tietoa, tutkimus- ja korkeakoulutusministeri Oddmund Hoel (keskustapuolue) totesi ottaessaan raportin vastaan.
Komitean puheenjohtaja Dag Terje Andersen korosti luovutustilaisuudessa sitä, että Norjalla on muutokseen hyvät lähtökohdat – etenkin, jos osaamispolitiikan kolmikantayhteistyötä vahvistetaan.
– Työelämän ja valtion välinen tiivis yhteistyö on tärkeä edellytys sille, että elinikäinen oppiminen työelämässä saadaan onnistumaan, Andersen sanoi. Hän painotti myös, että työelämälle suunnattua koulutustarjontaa ja työkaluja tulee koota digitaaliselle alustalle.
Komitea on yksimielinen siitä, että on tarpeen tukea sellaista osaamispolitiikkaa ja kolmikantayhteistyötä, joka edistää osaamisen kehittämistä työelämässä ja antaa kaikille työntekijöille hyvät mahdollisuudet kehittää osaamistaan. Sen sijaan yksimielisyyttä ei syntynyt siitä, miten toimet rahoitetaan.
Mietintö lähtee lausuntokierrokselle talven 2025 aikana.
Taustaa
Osaamisuudistuskomitea on selvittänyt, miten kolmikanta voisi parhaiten edistää työelämän sopeutumista ja työelämässä tapahtuvaa oppimista. Päätavoitteina on turvata tasaisen korkea työllisyys, vähentää kasvavaa epätasa-arvoa ja turvata työelämän tarvitsema osaaminen. Komitea on selvittänyt, millaiset toimet voivat yhdessä tai yksinään myötävaikuttaa siihen, että työpaikat ja työntekijät saavat sitä osaamista, mitä työelämässä tarvitaan.
Norjan kuningas asetti osaamisuudistuskomitean valtioneuvoston istunnossa 20. kesäkuuta 2023. Komitea on koostunut Norjan kahdeksan työmarkkinajärjestön edustajista. Valtiota työnantajana on edustanut digitalisaatio- ja hallintoministeriö. Komitean sihteeristönä on toiminut korkeakoulutus- ja osaamisvirasto.
Linkki mietintöön (norjaksi).
Täältä voit katsoa nauhoitteen luovutustilaisuudesta.
