Yllä mainitut kysymykset ovat keskeisiä uudessa pohjoismaisessa hankkeessa, jonka toteuttamiseen NLL-verkosto osallistuu.
Parempia välineitä tulevaisuuden tarpeiden ennakointiin
Vihreä ja digitaalinen siirtymä muuttaa nopeasti koko Pohjolan työmarkkinoita. Yritykset ja organisaatiot kaipaavat uutta osaamista, mutta työvoiman ja osaamistarpeiden kohtaantoa arvioivat järjestelmät ovat eri maissa hyvin erilaisia.
Nyt käynnissä on hanke, jonka nimi tarkoittaa suomeksi ”Tulevaisuuden taidot – rakennetaan siltaa osaamiskuilun yli”. Hanke kokoaa eri Pohjoismaista toimijoita luomaan yhteistä tietoa, jakamaan kokemuksia ja kehittämään parempia välineitä tulevaisuuden osaamistarpeiden ennakointiin ja niihin vastaamiseen.
Hankkeessa on kaksi päälinjaa:
- Pohjoismaissa toimivien kohtaantojärjestelmien analyysi. Analyysin on määrä kartoittaa maiden välisiä eroja ja yhtäläisyyksiä ja tehdä suosituksia siitä, miten työmarkkinoiden tarpeet ja työnhakijoiden osaaminen saadaan paremmin vastaamaan toisiaan.
- Osaamisennusteihin liittyvä tiedonjakohanke. Hankkeessa kerätään tietoa siitä, miten tulevaisuuden osaamistarpeita ennakoidaan parhaiten – mukaan lukien käyttämällä uusia teknologioita, kuten tekoälyä.
Lisätietoa hankkeesta antavat
Antra Carlsen
Pääkoordinaattori, NLL
antr@via.dk
+45 87 55 18 08
Andreas Gravdahl
Maakoordinaattori, NLL Norge
andreas.gravdahl@hkdir.no
+47 459 16 939
Tietoa hankkeesta:
- Otsikko: Fremtidens kompetencer – vi bygger bro over kompetencegabet (Future skills – bridging the competence gap)
- Kesto 1. 8.2025 – 31.3.2027
- Hankejohto: Nordisk Netværk for Livslang Læring (NLL)
- Tutkimusorganisaatiot:
- Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD)
- VIA University College
- Tutkimussäätiö Fafo
- Rahoitus: Hankkeen rahoittaa Pohjoismaiden ministerineuvosto
- Toiminta: analyysit, työpajat, tiedon jakaminen, advisory board -tapaamiset ja päätöskonferenssi.
