I korthet handlar kontinuerligt lärande om att möta behoven av att utveckla och förnya kompetens. Detta behov uppstår både från samhällsförändringar – som förändrad arbetsmarknad och demografiska skiften – och från människors livssituation.
Ett brett utbud av kurser och utbildningar ökar flexibiliteten i utbildningssystemet och gör det möjligt att kompetensutveckla vid sidan av arbetet. Även kunskap förvärvad i arbetslivet eller på fritiden räknas med. När tjänsterna utvecklas kan lärandet ske i mindre helheter utan krav på längre examensinriktad utbildning. Du kan läsa mer.
