Vejledning

Folkuniversitetet – an adult educational association in Sweden – validates general skills using a method that is both quality-assured and flexible. This method even allows those individuals with little job experience to be validated.

Svenska Folkuniversitetet validerar generella kompetenser genom en metod som är både kvalitetssäkrad och flexibel. Metoden låter även den som har liten jobberfarenhet bli validerad.

The Norwegian Directorate for Higher Education and Skills has created basic skills profiles for a variety of occupations. These profiles help to identify and reinforce key competencies such as reading, writing, and digital skills in working life.

Norska Direktoratet for høyere utdanning och kompetanse (HK- dir) har skapat profiler för grundläggande färdigheter inom olika yrken. Dessa profiler hjälper till att identifiera och stärka viktiga kompetenser som läsning, skrivning och digitala färdigheter i arbetslivet.

Greenland has embarked upon a project to encourage the development of skills in young people who are not in work or education. Central government, municipalities and educational institutions have joined forces to create better opportunities for young Greenlanders.

Grönland har startat ett projekt för att stärka kompetens‐utvecklingen för unga utanför arbetsmarknad eller utbildning. Genom att regering, kommuner och utbildningsinstitutioner arbetar tillsammans är tanken att skapa bättre möjligheter för de unga.

Norsk karriärvägledning hjälper arbetssökande att med hjälp av AI-teknologi och ett användarvänligt gränssnitt identifiera och formulera generella kompetenser. Även de med liten erfarenhet från arbetslivet kan få hjälp.

Danmark erbjuder kostnadsfri individuell kompetensvurdering (IKV), där både formella och informella färdigheter erkänns. Med det digitala verktyget Min Kompetencemappe kan
medborgare kartlägga sina kompetenser och använda dem för jobb eller utbildning, vilket stöder landets satsning på livslångt lärande.