Panostuksen sisältö ja toteutustapa
Panostus toteutetaan kampanjan/työkalupakin muodossa, jossa osaamisen validoinnin tarkoitusta, arvoa ja käyttökohteita käsitellään seuraavista näkökulmista:
- Yksilön henkilökohtainen kehittyminen ja validoinnin hyödyt – Joukko validointiprosessin läpi käyneitä eri alojen työntekijöitä kertoo, mitä validointi on heille merkinnyt.
- Validoinnin rooli työelämän osaamisen kehittämisessä – Työnantajat avaavat kokemuksiaan työelämässä oppimisesta ja siitä, miten käyttävät validointia yksittäisten työntekijöiden ja työryhmien osaamisen kehittämiseen ja eteenpäin siirtämiseen.
- Validoinnin taloudelliset hyödyt yksilölle, yhteiskunnalle ja työelämälle – Yksilö, yritykset ja kunnat pääsevät kertomaan näkemyksiään validoinnin taloudellisista hyödyistä